Kierownik ds. Organizacji i Struktur Zakładu

Aplikuj do nas jeśli posiadasz:  

• Wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dużych zakładach w branży produkcyjnej (preferowana branża automotive) wraz z wiedzą na temat struktur organizacyjnych 
• Znajomość obowiązujących i odpowiadających przepisów prawnych m.in. z zakresu Kodeksu Pracy i Kodeksu Spółek Handlowych 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym 
• Ukończone studia wyższe z obszaru zarządzania lub pokrewne 
• Mile widziany certyfikat audytora wewnętrznego/zewnętrznego w zakresie ISO 9001 oraz  IATF 16949 

Główne zadania:  

• Stworzenie zespołu biura struktur i organizacji zakładu posiadającego kompetencje w zakresie: planowania i rozwoju niezbędnych struktur i procesów organizacyjnych dla sprawnego funkcjonowania zakładu, wdrażania i monitorowania wskaźników produkcyjnych, normowania czasu pracy, planowania produkcji, planowania niezbędnych zasobów do realizacji produkcji 
• Stworzenie i wdrożenie procesów i struktur organizacyjnych zakładu oraz poszczególnych jednostek produkcyjnych i działów wsparcia m.in. poprzez  stworzenie struktur organizacyjnych z opisem stanowisk, uwzględniając m.in. odpowiedzialności, zadania, wymagane kompetencje, zmapowaniem i opisaniem wszystkich wymaganych procesów w zakresie poszczególnych działów celem uruchomienia i realizacji produkcji 
• Wdrożenie wewnętrznych regulacji zakładu w oparciu i z uwzględnieniem zewnętrznych wymogów prawnych, zasad z obszaru BHP oraz Kodeksu Pracy  
• Opracowanie, wdrażanie i monitorowanie głównych wskaźników efektywności zakładu (KPI) dla poszczególnych działów w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych i minimalizacji strat oraz wykonania budżetu 
• Stworzenie kompleksowego planu zatrudnienia z uwzględnieniem planów produkcyjnych. Alokacja i optymalizacja zasobów niezbędnych do realizacji produkcji. Normowanie czasu pracy  
• Ścisła współpracy z działem IT w celu wypracowanie niezbędnej struktury informatycznej zakładu z uwzględnieniem oprogramowania i niezbędnych zasobów do obsługi procesów w zakładzie (od strony procesów biznesowych). Zaprojektowanie zasad współpracy i komunikacji z pozostałymi działami firmy: Działem Jakości, BHP, HR, Zakupów i innych 

Oferujemy 

• Możliwość pracy przy wyjątkowym projekcie budowy polskiej marki samochodów elektrycznych IZERA,  
• Możliwość współpracy z zespołem doświadczonych ekspertów i managerów w twórczej i pełnej zaangażowania atmosferze,  
• Szkolenia i rozwój,  
• Elastyczne godziny i pracę hybrydową,   
• Umowę o pracę lub współpracę w formule B2B 

🚗🔌Sprawdź czy jest nam po drodze! Wyrusz z nami