Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiadać za rozwój dojrzałości i efektywności funkcji zakupowej oraz wyznaczanie standardów jej dalszego rozwoju. To rola o strategicznym i przekrojowym charakterze, łącząca strategię zakupową, doskonalenie procesów, cyfryzację, analitykę oraz inżynierię kosztów.

Osoba na tym stanowisku będzie inicjować i prowadzić działania, które pozwolą budować nowoczesny, oparty na danych model zakupów – od standaryzacji procesów i metod pracy, przez rozwój narzędzi oraz automatyzację, po tworzenie mechanizmów wspierających kontrolę kosztów, ocenę efektywności i podejmowanie decyzji biznesowych.

Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na zakupy z perspektywy całej organizacji, identyfikować obszary o największym potencjale optymalizacji i przekładać strategię na konkretne rozwiązania. To stanowisko daje realny wpływ na sposób funkcjonowania zakupów, ich efektywność, transparentność i skalowalność, a także na budowanie funkcji zakupowej jako strategicznego partnera dla biznesu.

Opis stanowiska:

• Tworzenie i rozwój polityki, standardów oraz procesów zakupowych zgodnie ze strategią organizacji.
• Projektowanie, standaryzacja i optymalizacja procesów Source-to-Contract (S2C), Procure-to-Pay (P2P) oraz Supplier Relationship Management (SRM).
• Prowadzenie inicjatyw transformacyjnych i Continuous Improvement oraz definiowanie KPI/OKR dla obszaru zakupów.
• Rozwój i cyfryzacja procesów zakupowych z wykorzystaniem systemów ERP oraz rozwiązań automatyzacyjnych.
• Rozwój obszaru Cost Engineering, w tym Should-Cost Modeling, Design to Cost, Make or Buy oraz analiz TCO.
• Prowadzenie analiz ekonomicznych i scenariuszowych wspierających strategie sourcingowe i kluczowe decyzje biznesowe.
• Rozwój Procurement Spend Analytics, raportowania i wykorzystania danych do identyfikacji możliwości optymalizacji.
• Zapewnienie zgodności procesów zakupowych z politykami wewnętrznymi, wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi.
• Zarządzanie zespołem, rozwój kompetencji oraz współpraca z kluczowymi interesariuszami w organizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym.
• Doświadczenia managerskiego w obszarze Procurement Excellence, zakupów, Cost Engineering, analizy biznesowej, finansów lub operacji.
• Doświadczenia w branży motoryzacyjnej, produkcyjnej lub inżynieryjnej.
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów transformacyjnych, optymalizacyjnych i wdrożeniowych.
• Bardzo dobrej znajomości procesów S2C, P2P i SRM, w tym praktycznej znajomości 3-Way Matching.
• Znajomości metod modelowania kosztów.
• Doświadczenia w mapowaniu, standaryzacji i optymalizacji procesów biznesowych.
• Znajomości systemów ERP, preferowany SAP, oraz rozwiązań workflow/e-Procurement.
• Bardzo dobrej znajomości MS Excel oraz narzędzi analitycznych, np. Power BI.
• Umiejętności zarządzania projektami, zmianą organizacyjną oraz zespołem.
• Strategicznego i analitycznego podejścia, umiejętności formułowania rekomendacji biznesowych oraz skutecznej współpracy międzyfunkcyjnej.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Mile widziane: doświadczenie z Lean/Six Sigma, SAP Ariba/Coupa/JAGGAER oraz automatyzacją procesów z wykorzystaniem RPA, workflow lub AI.

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój strategii w firmie o międzynarodowym zasięgu.
• Udział w kluczowych projektach transformacyjnych i rozwojowych spółki.
• Współpracę z profesjonalistami w środowisku.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w modelu hybrydowym (biuro w Katowicach, praca hybrydowa),
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, a w niej benefity takie jak: opieka medyczna, karta lunchowa, dofinansowanie do urlopu i inne.