O roli

Zanim powstanie samochód, trzeba znaleźć właściwe miejsce dla człowieka, technologii i designu.

Poszukujemy doświadczonego inżyniera, który przejmie techniczną odpowiedzialność za rozwój package’u kompletnego pojazdu i jego kluczowych założeń ergonomicznych – od pierwszych koncepcji aż po produkcję seryjną.

Będziesz definiować architekturę przestrzenną pojazdu, hard points, pozycję pasażerów i kluczowe wymiary oraz szukać najlepszych kompromisów pomiędzy ergonomią, designem, funkcjonalnością i możliwościami platformy bazowej. Jako członek początkowego core teamu będziesz mieć również wpływ na stworzenie procesu Vehicle Package i standardów pracy przyszłej organizacji inżynieryjnej.

Twoje zadania

• prowadzenie rozwoju Vehicle Package i kluczowych wymiarów ergonomicznych kompletnego pojazdu,
• definiowanie i zarządzanie hard points, punktami H, pozycją kierowcy i pasażerów oraz głównymi wymiarami przestrzeni użytkowej,
• określanie wymagań dotyczących widoczności, zasięgów, komfortu, przestrzeni oraz wsiadania i wysiadania,
• zarządzanie interfejsami pomiędzy package’em, Stylingiem, Body, Interior, Seats, HMI, HVAC, Safety, Chassis, Powertrain i baterią trakcyjną,
• identyfikowanie konfliktów przestrzennych, prowadzenie analiz wariantowych i rekomendowanie trade-offów na poziomie kompletnego pojazdu,
• zapewnienie zgodności package’u z wymaganiami produktu, platformą bazową oraz wymaganiami europejskiego rynku,
• planowanie i nadzorowanie walidacji ergonomii i package’u z wykorzystaniem modeli cyfrowych, mock-upów, bucków i prototypów,
• stworzenie i rozwijanie Vehicle Package Book, standardów, danych referencyjnych oraz zasad zarządzania hard points.

Czego szukamy?

• doświadczenia w środowisku automotive OEM, Tier 1 lub firmie inżynieryjnej w obszarze Vehicle Package, Ergonomics, Vehicle Architecture lub pokrewnym,
• bardzo dobrej znajomości zasad vehicle package, ergonomii i architektury przestrzennej pojazdu,
• doświadczenia w definiowaniu pozycji pasażerów, punktów H, hard points, głównych wymiarów oraz przestrzeni użytkowej,
• znajomości antropometrii, percentyli użytkowników, zasięgów, pól widzenia i zasad ergonomii automotive,
• doświadczenia w wykorzystaniu digital human modelling i cyfrowych manekinów,
• doświadczenia w rozwiązywaniu konfliktów przestrzennych oraz prowadzeniu analiz trade-off,
• znajomości procesu rozwoju pojazdu od pre-concept przez Design Freeze i DV/PV do SOP,
• biegłej znajomości języka angielskiego.

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój strategii w firmie o międzynarodowym zasięgu.
• Udział w kluczowych projektach transformacyjnych i rozwojowych spółki.
• Współpracę z profesjonalistami w środowisku dynamicznego startupu.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w modelu hybrydowym w biurze w Warszawie lub w Katowicach.