ElectroMobility Poland buduje strategiczny hub elektromobilności — miejsce, w którym technologia,
inżynieria, software, dane, łańcuch dostaw i produkcja spotykają się w projekcie o europejskiej ambicji.
modele na start
w pierwsze 3 lata
start produkcji
miejsc pracy, 5 tys. na Śląsku
Rozdział 01 — dlaczego ta skala
Przez dekady polski przemysł pracował dla globalnych marek: produkował komponenty, rozwijał zaplecze techniczne i budował doświadczenie, które zasilało cudze platformy.
ElectroMobility Poland przesuwa tę rolę wyżej. Tworzy pierwszy w Polsce pełnoskalowy projekt OEM nowej mobilności — z własną marką, centrum R&D, odpowiedzialnością za produkt, technologię, software, dane, łańcuch dostaw i produkcję.
400 000
osób pracuje w polskiej motoryzacji — niemal wyłącznie przy komponentach do cudzych marek
To nie jest kolejny etap w łańcuchu dostaw. To przejście z roli wykonawcy do roli architekta.
Jeśli chcesz pracować przy projekcie, który zmienia pozycję Polski w europejskiej motoryzacji — tu zaczyna się właściwa rozmowa.
PLAN MA DATY
2025
Dokapitalizowanie
z Funduszu Reprywatyzacji
2026
Umowy JV
z Foxconn / Foxtron
2029
Start produkcji.
Trzy modele.
2035
70% łańcucha dostaw
w Europie
Rozdział 02 — technologia partnera
EMP rozwija projekt w oparciu o technologię Foxconn/Foxtron — modułową architekturę EV, podejście software-defined vehicle i doświadczenie partnera, który działa na styku elektroniki, mobilności i produkcji przemysłowej na największą skalę.
Dla polskich zespołów oznacza to dostęp do technologii, procesu i know-how, które nie zostają za granicą. Ich transfer do lokalnego R&D jest jednym z fundamentów projektu.
Co to oznacza dla Ciebie
01
Platforma EV
Pracujesz na architekturze stworzonej do szybkiego rozwoju nowoczesnych pojazdów elektrycznych.
02
Software-defined vehicle
Projektujesz samochód jako system cyfrowy — rozwijany, aktualizowany i doskonalony także po wyjeździe z fabryki.
03
Skala przemysłowa
Korzystasz z doświadczenia partnera, który rozumie złożoność globalnej produkcji, elektroniki i zarządzania łańcuchem dostaw.
04
Transfer do polskiego R&D
Technologia nie jest tylko importowana. Ma budować kompetencje zespołów, które będą rozwijać ją lokalnie.
Rozdział 03 — międzynarodowy zespół
TAJPEJ
WARSZAWA
JAWORZNO
Jedna organizacja. Jeden cel.
EMP działa w międzynarodowym modelu, który łączy technologię i doświadczenie Foxtron z polskim zespołem odpowiedzialnym za rozwój projektu, markę, lokalne R&D i uruchomienie hubu w Jaworznie.
To nie jest współpraca „na odległość". To wspólna praca nad jednym programem — z ekspertami z Tajwanu, Polski i europejskiego ekosystemu automotive.
Wspólne zespoły EMP × Foxtron
Pracujesz bezpośrednio z ludźmi, którzy współtworzą technologię, proces i produkt — nie z prezentacją po fakcie.
Doświadczenie globalnej motoryzacji
Do projektu dołączają osoby z międzynarodowym doświadczeniem w automotive, technologii, produkcji i zarządzaniu złożonymi programami.
Projekt poza jedną mapą
Decyzje zapadają w kontekście Europy i Azji: dostawców, platform, regulacji, produkcji i rynku, na którym będzie konkurować nowa marka.
Rozdział 04 — obszary
EMP buduje organizację, w której technologia, produkt, produkcja i biznes nie działają obok siebie — tylko jako jeden program przemysłowy.
Nowe technologie i rozwój produktu
Projektowanie, walidacja, software, dane i cyfrowa mobilność — praca nad samochodem jako produktem, systemem i platformą.
Poznaj zespółPozostałe obszary
Budujemy zaplecze organizacji, która równolegle tworzy markę, produkt, finansowanie, partnerstwa, zespół i zakład produkcyjny.
→Zakupy i rozwój dostawców
Budujemy łańcuch wartości dla europejskiego programu EV — od dostawców Tier-1, kwalifikacji i ryzyka po decyzje, które przesądzają o tempie całego projektu.
→IT i software
Budujemy cyfrową warstwę samochodu i organizacji — od architektury SDV, danych i integracji po systemy, które pozwalają rozwijać produkt także po wyjeździe z fabryki.
→Produkcja i jakość
Uruchamiamy zakład OEM od podstaw — spawalnię, lakiernię, montaż baterii i napędów oraz montaż końcowy. Tu proces, standard i jakość są projektowane zanim ruszy linia.
→Nowe technologie i rozwój produktu
Definiujemy architekturę pojazdu, systemy, integrację, testy i homologację trzech modeli - od wymagań produktowych po pierwszy egzemplarz z linii w Jaworznie.
→Rozdział 05 — życie w projekcie
To, co dziś tworzysz,
jutro wyjedzie na drogi.
Wczesny etap. Realny wpływ.
Decyzje na lata.
Dołączasz w momencie, w którym wiele rzeczy nie jest jeszcze gotowych – i właśnie dlatego możesz mieć na nie wpływ. Wspólnie budujemy produkt, procesy, standardy, kompetencje i sposób działania organizacji.
Nie dostajesz gotowego systemu, w którym masz tylko odegrać swoją rolę. Pomagasz go stworzyć. Decyzje podejmowane dziś będą miały wpływ na to, jak będzie działał przyszły OEM i jakie samochody wyjadą na europejskie drogi.
Ludzie projektu
Szukamy osób, które rozumieją, że przy tej skali nie wystarczy specjalizacja. Trzeba widzieć zależności, podejmować decyzje i dowozić je w systemie, który dopiero powstaje.
„W EMP nie pracujemy przy fragmencie samochodu. Pracujemy nad projektem, w którym każda decyzja — techniczna, procesowa, jakościowa — wpływa na całość. To jest wymagające. I właśnie dlatego warto tu być.”
Podpis produkcyjny: Wyłącznie realni pracownicy. Prawdziwe wypowiedzi. Bez stocku, bez zastępczych historii.
ROZDZIAŁ 06 — BENEFITY I PROCES
Z NATURY PROJEKTU
Pełna perspektywa OEM
Pracujesz przy programie obejmującym cały proces – od rozwoju produktu i technologii, przez industrializację, zakupy i produkcję, po wejście samochodu na rynek.
Kompetencje na kolejną dekadę
Rozwijasz doświadczenie w obszarach, które zmieniają automotive. Od software-defined vehicle i nowych technologii po budowę nowoczesnego środowiska produkcyjnego.
Wpływ, który zobaczysz na drodze
Twoje decyzje współtworzą produkt, procesy i standardy, których efekt będzie można zobaczyć w gotowym samochodzie.
Doświadczenie międzynarodowego programu
Współpracujesz z ekspertami automotive, technologii i produkcji z Polski, Tajwanu i europejskiego ekosystemu dostawców. łącząc różne doświadczenia i sposoby pracy.
PAKIET
Zdrowie
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i możliwość rozszerzenia jej na bliskich.
Elastyczny wybór benefitów
Część świadczeń wybierasz zgodnie ze swoimi potrzebami w platformie benefitowej.
Sport, kultura i wypoczynek
Karta sportowa oraz świadczenia finansowane z ZFŚS.
Praca hybrydowa
Możliwa w zależności od charakteru stanowiska i ustaleń z przełożonym.
Rekrutacja to okazja, żeby się poznać i sprawdzić, czy chcemy pracować razem.
Zobacz, jak wygląda krok po kroku.
Aplikujesz
Wybierasz rolę odpowiadającą Twojemu doświadczeniu i przesyłasz aplikację.
2Poznajemy się
Rozmawiasz z rekruterem o swoim doświadczeniu, roli i wzajemnych oczekiwaniach.
3Rozmawiamy
Poznajesz przyszłego przełożonego lub zespół. Rozmawiamy o Twojej wiedzy,
doświadczeniu i wymaganiach roli. W zależności od roli możemy zaprosić Cię do zadania praktycznego lub testu.
Decyzja i oferta
Jeśli obie strony chcą pracować razem, omawiamy warunki i kolejne kroki.
5Dołączasz do EMP
Zaczynasz nową rolę, poznajesz zespół oraz projekt i budujesz nowy rozdział polskiej motoryzacji.
Studenci i absolwenci
Wraz z rozwojem projektu będziemy tworzyć możliwości dla studentów i absolwentów – od praktyk i staży po pierwsze role zawodowe. Obserwuj nasze oferty i sprawdzaj, kiedy pojawi się miejsce dla Ciebie.
AKTUALNE OFERTY
Nie każda rekrutacja jest otwarta od razu. Jeśli masz doświadczenie w automotive, produkcji, R&D, software, łańcuchu dostaw albo funkcjach korporacyjnych — zostaw profil i porozmawiajmy o miejscu w pełnym programie OEM.
Dołącz do bazy kandydatów