Kariera / Obszary pracy
Pozostałe obszary
Budujemy zaplecze organizacji, która równolegle tworzy markę, produkt, finansowanie, partnerstwa, zespół i zakład produkcyjny.
CZYM SIĘ ZAJMUJEMY
Organizacja, która musi udźwignąć skalę projektu
W EMP funkcje korporacyjne nie są administracyjnym tłem. Są częścią systemu, który pozwala uruchomić pełny program OEM: finansowanie, prawo, HR, komunikację, compliance, zarządzanie i współpracę z partnerami.
To praca przy organizacji budowanej od środka — w projekcie publicznym, międzynarodowym i przemysłowym.
Procesy, decyzje i standardy, które tu powstaną, będą działać przez lata.
ZAKRES PRAC ZESPOŁU
- Finanse i controlling programu
- Prawo, umowy JV, IP i regulacje
- HR, rekrutacja i rozwój organizacji
- Komunikacja, marka i employer branding
- Administracja, governance i zarządzanie
„W tym projekcie funkcje korporacyjne nie obsługują gotowej firmy. Budują organizację, która ma unieść skalę pełnego programu OEM — od finansowania i partnerstw po ludzi, procesy i standardy pracy."
Pozostałe obszary